どもKENTEKOです。
転職活動一件目の面接、無事終わりました。
状況としては、こちらが望めばウェルカムの状況。
ありがたいこってす。
仕事内容的には全然できそうだった。(※決して嘗めている訳ではない)
今回の応募先で気になる箇所は、休みが少ないんよね。
お盆、年末年始とかも通常営業ってことだった。
日曜は定休とのことで、その他の曜日を従業員間の調整によって、完全週休二日にはなっている模様。
連休は取りにくいかな。
曜日が毎回決まっていればいいけど、そうはいかないと思うんだよね。
有給休暇は当然あって、積極的に使ってくださいとは言われたんだけど。
取得率は8割程度らしい。
いずれにしても、年末年始などの休みがないということは、豊かな生活を送るために働くというよりは、働くために生きているのベクトルに思え、本末転倒、滅私奉公という言葉が浮かんできた。
※インフラ維持の為に働いている方には、本当に感謝です。
そして三交代制。
決まった勤務時間を一週間ごとで交代していくパターン。
内容を見ると、まぁ体力的に無理の無い様に組まれているのは分かりました。
夜勤があると、ゴミ出しが出来なくなるので、それを母に伝えたら「そんなんやるからいいわ。いつもやってたし」って言われた。
実際やってたのはお父さんなんだけどね(笑)
お母さんいつも寝てたじゃん(;^_^A
今回WEB面接だったので、直接会いたいってのと是非会社見学をして欲しいとの要望があり、それが平日の日中がご希望だとかで。
う～ん、中々難しいのよね( ；∀；)
先方の面接担当者さんは「アルバイト状態なんであれば、休んでも大丈夫じゃないですか？」と。確かにそうなんだけど、代わりがいないのよ。
でも前回父の葬儀の時にも変わってくれた方が居たので、別に大丈夫か、とも思ったりする。
でも、やっぱり休みは多い方がいいよなぁ～（これ、きっと自分の中の結論）
例え三日でも年に1～2回あった方が充実する。
妥協したら、それキッカケで仕事の嫌気に変わったりしそうだから、妥協はしないでいくつもり。
あと、これまでの傾向として、基本的に休みが少なく交代制を敷いているところは、連絡しただけで採用になる感じ。
以前は、これが承認欲求を刺激し、認められたと大きく勘違いして飛び込んでいったんだと思う。そして撃沈。
もうこんな安売りはしないと決めたので、時間取ってくれたんだけど、色々検討し他社との比較の結果、納得して行くのであればよしということだ。
これは過去にも応募してみたところがそうだったので、今のタイミングだけではなく、いつでも人手不足の状況なんだろうね。
転職することは決定事項なので、慌てず後悔しないように望んでいきたいと思う。
